‏إظهار الرسائل ذات التسميات وثائق إدارية. إظهار كافة الرسائل
‏إظهار الرسائل ذات التسميات وثائق إدارية. إظهار كافة الرسائل

الأربعاء، 5 يونيو 2019

إليك : استمارة معلومات للمشاركة في المسابقة على أساس الشهادة وعلى أساس الاختبارات في المسابقات

إليك : استمارة معلومات للمشاركة في المسابقة على أساس الشهادة وعلى أساس الاختبارات في المسابقات



مرحبا بزوار مدونة جديد التوظيف و التعليم في تدوينة جديدة و التي سنتحدث فيها عن ملفات الاستمارة للمشاركة في المسابقات الوطنية للتوظيف في الجزائر .

أهمية استمارة معلومات للمشاركة في مسابقات التوظيف


كما هو معلوم  أن هاته الوثيقة الجديدة و التي  أصدرت من طرف الموقع الالكتروني الخاص بالوظيف العمومي بعدما خصص نموذجين إثنين  للمعلومية هما نموذجين موحدين صالحين  لجميع الإدارات و المؤسسات للمشاركة في جميع مسابقات التوظيف سواء أردت المشاركة في مسابقة الشبه الطبي، او مسابقة ادارة السجون، أو مسابقة مشرف تربوي، أو الحماية المدينة، أو لمن أراد العمل في قطاع التربية و التعليم كمثل المشاركة في مسابقة الأساتذة و غيرها من مسابقات التوظيف  .


نماذج إستمارة معلومات المشاركة  في المسابقة الأول و الثاني 


النموذج الأول الخاص بـالمترشحين  المشاركين  في المسابقة على أساس الاختبارات .

 أما عن النموذج الثاني الخاص بـالمترشحين المشاركين في المسابقة على أساس الشهادة .

للإشارة أن هاته الإستمارة هامة جدا و مطلوبة لكل مترشح في أي مسابقة للحصول على منصب العمل و عليه عليك اخي او أختي أن تملئها بعناية و بدقة و عدم ارتكاب أي خطأ، و تجنب المحو فيها أو استعمال أي مادة للتصحيح و حبذا تملئ بقلم أزرق و الكتابة بخط واضح، فهي تحوي بياناتك الخاصة على سبيل الذكر اللقب و الاسم و عنوان البيت كاملا و الديبلوم المتحصل عليه و سنين الخبرة ، و رقم الهاتف و خاصة إني أؤكد لكم على إدراج رقم الوثيقة الخاصة بالخدمة الوطنية و رقم شهادة المؤهل المتحصل عليه سواء من طرف معهد خاص او معهد وطني خاص بالتكوين المهني و التمهين  او من الجامعة، او أي مركز بشرط يكون معتمد من طرف الدولة، دون أن ننسى توقيع المعني بالأمر في الأخير .

و قبل التحميل إختر اللغة المناسبة سواء عربية او فرنسية و عليك أيضا مراعاة ما تطلبه منك الادارة أو المؤسسة التي تنوي المشاركة فيها ، فيجب عليك الاستفسار هل المطلوبة التي  بالعربية او الفرنسية ؟ . 



الفرق بين التوظيف على أساس الشهادة و على أساس الإختبار ؟ 


كما أنه قد يتسائل السائل ماهو الفرق بين التوظيف على أساس الشهادة و على أساس الإختبار، الإجابة هي إن التوظيف على أساس الإختبار يجرى فيه إمتحان كتابي و شفاهي و يكون بينهما فترة من الزمن بحيث يشترط النجاح في الامتحان الكتابي  و تختلف الاختبارات على حسب القطاع و الرتبة و يتم تعليق قائمة الناجحين بالترتيب، أما التوظيف على أساس الشهادة بعد دراسة ملف المعني جيدا و يتم تقييمه وفق النقطة  كمرعاة  الاقدمية في العمل و الخبرة المهنية، و أقدمية الشهادة و مدة المسار الدراسي، كما نحيطكم علما بعض المؤسسات تفرض إمتحان أيضا،  و طبعا يتم الإعلان عن الناجحين
 بإعلان رسمي من طرف الإدارة المعنية و هذا بنشر قائمة الناجحين و الاحتياطين في مسابقة التوظيف  .

و ننوه أيضا  لدور لصفة أصحاب حقوق لذوي الشهيد كالابن او الابنة المدرجة في الوثيقة  فقد خصصت في حالة ما تساوى اي مترشحين يتم الفصل بينهم، دون أن ننسى الوضعية للعائلية للمتزوج له الأولوية أما من لديه الأولاد فله الأولوية على المتزوج و العازب .



للتحميل إتبع اجدول أدناه : 

تحميل استمارة معلومات للمشاركة في المسابقة على أساس الاختبارات أو الشهادة باللغة العربية و باللغة الفرنسية


النموذج

نوع الاستمارة

اللغة
رقم 01
استمارة معلومات للمشاركة في المسابقة على أساس الاختبارات pdf



رقم 02

استمارة معلومات للمشاركة في المسابقة على أساس الشهادة pdf







إلى هنا ينتهي موضوعنا و أتمنى لكم الاستفادة و لا تنسى زائرنا الكريم نحن نسعى في نشر المزيد من إعلانات مسابقات التوظيف

 يمكن الإطلاع عليها  على مدونتنا جديد التوظيف و التعليم في الجزائر ، و كذا على صفحتنا الرسمية الفيسبوك  .