إعلان توظيف الأعوان الشبيهين PCA الدرك الوطني و الجيش الشعبي الوطني بتمنراست 2019

إعلان توظيف الأعوان الشبيهين PCA  الدرك الوطني و الجيش الشعبي الوطني بتمنراست 2019

حياكم الله في مدونة جديد التوظيف و التلعيم في الجزائر، المتخصصة في نشر كل ما يخص جديد  التوظيف في الجزائر  و كالعادة و كما عودناكم بالحصري في اعلانات التوظيف يسعدنا ان نقدم لكم عرض جديد خاص بسلك رتب الشبيهيين PCA 

لكل من مؤسسة الدرك الوطني و مؤسسة الجيش الشعبي الوطني حيث أعلنت المؤسسة العسكرية بـ اعلان توظيف جديد في الجنوب الجزائري و على مستوى ولاية تمنراست فعلى الراغبين بالحصول على وظيفة عمل في القطاع العسكري المشاركة و تقديم ملف الطلب للحصول منصب شغل الاطلاع على الاعلان في الاسفل و الاتصال بالإدارة المعنية

التخصصات المطلوبة للمشاركة في توظيف الشبيهين pca  بتمنراست

1/- سائق سيارت من الصف الاول

2/- طباخ جماعات

3/- كهرباء بنايات

4/- بناء

5/- رصاص

6/- كهرباء السيارات

7/- ميكانيك السيارات

8/- نجارة

9/- إسكافي

10/- جزار

11/- مساعد طباخ جماعات

12/- دهان البنايات

13/- دهان السيارات

14/- عجلاتي

15/- مدرب السيارات

16/- سائق الألة الرافعة

17/- مطال دهان

الملف المطلوب للمشاركة في توظيف الشبيهين pca  بتمنراست

1/- شهادة ميلاد 03

02/- صور شمسية 04 

03/- طلب خطي و يكون موجه الى القائد الجهوي للدرك الوطني بولاية تمنراست مع إدراج العنوان و رقم الهاتف بالمعني

04/- شهادة الجنسية 03

05/- شهادة عائلية 03

06/- شهادة السوابق العدلية 03

07/- شهادة الاقامة 01

08/- شهادتين طبيتين عامة و صدرية

09/- الشهادة المتحصل عليها حسب االاختصاص 03

10/- وضعية المترشخ بخصوص الخدمة الوطنية

11/- صك بريدي مشطوب

12/- شهادة عمل ان وجدت

13/- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية

       -  بالنسبة لإيداع الملف لم يتم ذكره على أي مستوى ان في مقر الفرقة الاقليمة للدرك الوطني او على مستوى القائد الجهوي للدرك بتمنراست .

-  أما بخصوص تاريخ صلاحية الاعلان لم تحدد ايضا، و ان توصلنا بتاريخ أخر أجل لدفع الملفات سيتم التحديث في الموضوع هنا و إعلامكم على صفحتنا الرسمية على الفسبوك  .

حظ موفق لجميع المشاركين و مع تحيات الطاقم الاداري للمدونة، و الراغبين بالبحث عن عمل في الجزائر إبقوا دوما بالقرب منا ليصلكم كل جديد .

إعلان عن مسابقة توظيف بدلس في المؤسسة العمومية الإستشفائية ولاية بومرداس 2019

إعلان عن مسابقة توظيف بدلس في المؤسسة العمومية الإستشفائية ولاية بومرداس

مدونة جديد التوظيف و التعليم في الجزائر ترحب زوارها و متابعيها الكرام في إعلان جديد يخص  بلدية دلس ولاية بومرداس

حيث قد أعلنت المديرية العامة للوظيفة العمومية و الإصلاح  الإداري إلى  مفتشية الوظيفة العمومية لولاية بومرداس عن فتح مناصب شغل

و كان الاعلان ينص عن فتح مسابقات على أساس الشهادة 2019  حيث خصص مناصب العمل للرتب الاتية و التي سنذكرها في الأسفل مع عدد

المناصب المتوفرة لمسابقة توظيف بالمؤسسة الاستشفائية دلس :

ملحق إدارة بالنسبة لعدد المناصب المفتوحة 01 .

عون  إدارة بالنسبة لعدد المناصب المفتوحة 01 .

صيدلي عام الصحة العمومية  بالنسبة لعدد المناصب المفتوحة 01 .

طبيب عام الصحة العمومية   بالنسبة لعدد المناصب المفتوحة 03 .

و نذكر أيضا أن نمط التوظيف هو مسابقة على أساس الشهادة .

شروط التوظيف  في مسابقة المؤسسة الاستشفائية بدلس على أساس الشهادة :

1/- الاقامة بولاية بومرداس.

2/- نسخة من شهادة المؤهل اي الديبلوم مع الارفاق بكشف النقاط أثناء المسار الدراسي .

3/- طلب خطي للمشاركة في المسابقة على اساس الشهادة .

4/- بطاقة المعلومات اي الاستمارة الخاصة بالمشاركة في مسابقة على اساس الشاهدة و تملئ من طرف المترشح .

5/- التخصصات المطلوبة تجدونها في أسفل المقال .

إيداع ملفات للمترشحين في مسابقة التوظيف :

على المترشحين المشاركة في المسابقة إيداع ملفاتهم على مستوى مديرية المؤسسة الاستشفائية و أخر أجل هو 15 يوم  من بعد تاريخ إعلان المسابقة

ملاحظة :

بالنسبة للمترشحين الذي قبلوا نهائيا في الرتب المذكورة عليهم استكمال الملفات الإدارية بالوثائق الاتية :

1/- شهادة ميلاد 13 .

2/- صورتان شمسيتان .

3/- شهاداتان طبيتان .

4/- شهادة الاقامة .

5/- شهادة السوابق العدلية .

6/- نسخة من اتباث الوضعية للخدمة الوطنية .

و حظ موفق للجميع  المشاركين و لمزيدا من عروض التوظيف ابقوا أوفياء لمدونتا .

قرار هام من الخطوط الجوية الجزائرية بخصوص أصحاب العقود المؤقتة

قرار هام من الخطوط الجوية الجزائرية بخصوص أصحاب العقود المؤقتة

صرح الأمس السيد محمد الأمين  الأندلسي و المسؤول و المكلف بالإعلام للخطوط الجوية الجزائرية عن عن قرار هام و  هذا القرار خص العمال المتعاقدين لدى الجوية الجزائرية .

حيث جاء ما ذكره  المكلف بالإعلام سيتم تسوية العمال في الجوية الجزائرية و هاته التسوية تخص فئة العمال المتعاقدين من أصحاب العقود المؤقتة إلى عقود دائمة . و بحسب البيان المذكور أيضا قامت مصلحة مديرية الموارد البشرية بعملية الإحصاء و الشروع في عملية التسوية لأصحاب العقود حيث أن هاته التسوية هي  الكبيرة من نوعها  و التي ستمس الاستفادة لأكثر من 373 موظف من الوكلاء المتعاقدين لدى سلك الطيران .

حيث أكد الأمين العام أيضا أن هؤلاء العمال المستنفدين يستوجب أن تتوفر فيهم عدة شروط و من بينها أكد على السيرة الحسنة في المسيرة المهنية للموظف و بالإضافة إلى  شرط الأقدمية في القطاع .

حيث أنه قد تم التشديد في المعايير و الاعتماد على عدة مقاييس تدخل في إطار منظور و تقييم  الموارد البشرية لقطاع الخطوط الجوية و الطيران الجزائرية  حيث الهدف من كل هذا هو ضمان ديمومة الوظائف في الخطوط الجوية الجزائرية .

و بالإضافة إلى كل هذا صرح المصدر نفسه و أضاف أنه سيتم اتخاذ خطوة أخرى و إجراء جديد للقيام بنفس العملية أي التسوية  عن قريب جدا، بحيث أن هاته العملية ستستهدف لتسوية وضعية العديد من الموظفين من جميع الرتب و جميع الفئات بحيث ان كل  الاجرائات التي سيتمالشروع فيها لن تكون دفعة واحد بل ستكون تدرجيا بعد دراسة كل  الملفات .

و أخيرا ختم السيد محمد الأمين الأندلسي أن كل هاته الاجرائات الخاصة بعمليات التسوية  الهدف منها شيء واحد و هو الاهتمام بالموظف الجزائري و تثمين العامل البشري لدى الخطوط الطيران الجزائرية .

أفضل المعاهد لدراسة اللغة الانجليزية في بريطانيا مع الايجابيات و السلبيات

أفضل المعاهد لدراسة اللغة الانجليزية في بريطانيا مع الايجابيات و السلبيات

مرحبا بكم في مدونة جديد التوظيف و التعليم و تحية طيبة حول العالم بصفة عامة و لطلبة العلم بصفة خاصة .

سنقدم لكم اليوم محتوى جيد و سيفيد الناس ان شاء الله و اليوم خصصنا هذا الموضوع حول دراسة اللغة الانجليزية في بريطانيا  و خاصة أن تعلم الانجليزية أصبح من الضروريات فقد أصبحت اللغة الإنجليزية لغة العالم و الكل يتعامل بها في المعاملات الرسمية ليس هذا فقط بل حتى فالعديد من الطلبة يودون تطوير مستواهم في اللغة الإنجليزية و كل طالب و له وسيلته الخاصة فهناك من يلجئ الى مواقع تعلم الانجليزية و هناك من يلجئ الى كورسات و هناك من يسعى بالهجرة الى بريطانيا و هذا بالاستفادة من منحة دراسية في الخارج ولكن إن الطلبة المهاجرون ليس لديهم أي إلمام بخصوص تعلم الانجليزية في بريطانيا و سنتطرق في هاته المقالة  إلى السلبيات و الإيجابيات لتعلم الانجليزية في دولة بريطانيا و لكن بالمختصر الشديد بشرط ذكر أهم النقاط التي يستوجب عليكم معرفتها .

إيجابيات دراسة اللغة الانجليزية في بريطانيا 

- أول إيجابية تعتبر الدولة البريطانية الدولة الأولى في التعليم حيث احتلت المراكز الأولى في التصنيف BEST U.S NEWS و هذا لسنة 2018-2019 فالتعليم في بريطانيا معروف قوي جدا و تاريخيا و هذا الأمر لا يخفى على الجميع .

- الايجابية الثانية هي مادام انك تدرس اللغة الانجليزية في دولة بريطانيا فهذا يعني أنك تدرس اللغة في بلدها الأم و للتوضيح اللغة الصينية مصدرها الصين، و اللغة اليابانية من اليابان، و الانجليزية جاءت من إنجلترا و هذه إيجابية كبيرة جدا و أنك تأخذها من أهلها الأصلين و تسمعهم بطريقة نطقهم الحقيقة .

- الايجابية الثالثة هي القرب الجغرافي من بريطانيا الى شمال افريقا و العالم العربي و هذا ما يسهل مسألة السفر عكس كندا أو نيوزيلندا .

- الايجابية الرابعة هي الدراسة في بريطانيا ستجد الفرص متعدد و متنوعة هناك عكس بعض الدول و على سبيل المثال ستجد عدة جامعات و معاهد في تخصصات مختلفة و حتى الإقامة و حتى خيار العمل للطالب متوفر  لهذا يعتبر هذا البلد من البلدان الجاذب للطلاب حول العالم .

سلبيات دراسة اللغة الانجليزية في بريطانيا 

- كثرة العرب و المهاجرين و عليه عليك أن تكون حريص كل الحرص على اختيار المدينة و المعهد او الجامعة حتى لا تجد نفسك في محيط عربي و كأنك لم تقم بأي شيء كالهجرة أو الانتقال إلى بريطانيا و شخصيا أعتبر هاته سلبية مهمة يجذر ذكرها .

- السلبية الثانية هي الغلاء فالباوند البريطاني قوي جدا و عملتهم قوية مقابل العملات مما تجعل الحياة جد غالية و مكلفة لمن لا يحسن التصرف في الميزانية بشكل جيد و ننصحكم بمعرفة التكاليف و الرسوم قبل أن تذهب و تدرس ميزانيتك بشكل صحيح حتى لا تصدم بالغلاء و خاصة أن عملاتنا ضعيفة .

- السلبية الثالثة غلاء تكلفة الكراء في الشقق أو السكن و بحيث كل ما كان مقر إقامتك بعيد عن  المواصلات كالميترو و المدينة تقل التكلفة .

و بعد التطرق الى الايجابيات و السلبيات في بريطانيا هل أنصحكم بالدراسة هناك ؟ الإجابة بلا شك و هي نعم أنصحكم و بقوة لانه بكل صراحة لو نعد قائمة الايجابيات سنجد أكثر من السلبيات بطبيعة الحال و بحكم انها من الدول مهمة في العالم في مجال التعليم و شهاداتها لها وزن و بعد حصولك على الشاهدة تضمن التوظيف سواء هناك او حول دول العالم الكبرى كمثل كندا او امريكا او اوربا و حتى التوظيف في الخليج كالسعودية و قطر و أيضا الإمارات  .

ماهي أفضل المعاهد لدراسة اللغة الإنجليزية في بريطانيا 

فمن ناحية  دراسة اللغة في بريطانيا سنضرب لكم مثال حول معهد KNOWLEDGE فهو معهد جيد جدا موجود في مدينة مانشيستر و ليفربول و دبلن من حيث  ممتاز جدا من حيث الإمكانيات و الطاقم التدريسي و من حيث موقعه .
و هناك مجموعة أخرى تسمى iecabroad و هي تقدم خدمات جيدة جدا في قبولات الطلاب و قبولات اللغة و مختلف الخدمات للطلاب التي يمكن أن يحتاجونها سواء في بريطانيا او غيرها من الدول .

للحصول على قبول اللغة أو قبول الجامعة و المعاهد لدراسة اللغة الإنجليزية في بريطانيا  

يمكنكم التواصل مع  iecabroad آي إي سي أبرود  و التي تعتبر من احسن المعاهد كونها تدعم التواصل مع الطلبة باللغة العربية و  كما ذكرنا سالفا بحيث لهم علاقة جيدة و قوية في مختلف دول العالم كونها لديهم حوالي 400 معهد في مختلف الدول لتعليم اللغات و تقدم شهادات و درجات علمية في عدة مستويات منها : الدكتورة - الماجستير - شهادات الباكالوريا او الباكالوريس و من أبرز الدول : بولندا، ألمانيا، بولندا، كندا، أستراليا و غيرها من الدول 

يمكنكم التواصل معهم و طرح إستفساراتكم عبر البيانات التالية : 

الموقع الرسمي :  www.iecabroad.com/ar

حساب الانستغرام الرسمي : https://www.instagram.com/iecabroad

حساب الفيسبوك الرسمي : https://www.facebook.com/iecabroad

الهاتف الرسمي :  00441612334295

الايميل الرسمي : admissions@iecabroad.com

و ينصح التواصل معهم فالحقيقة أسلوبهم احترفي جدا و لطيف في المعاملة فهما من أفضل معاهد اللغة الانجليزية
و في الأخير أتمنى أن أكون قد أفدتكم و ان كانت لديك أي تجربة بالدراسة في بريطانيا لا تبخل علينا و ضعها في الأسفل في التعليقات سواء في المدونة او في صفحتنا الرسمية على الفسبوك و إني على يقين ستفيد متابعين المدونة و الصفحة
أراكم في موضوع أخر و شكرا لكم و تحية طيبة لكم  .

مشرف التربية بين الأمانة والواجب

مشرف التربية بين الأمانة والواجب

مرحبا بجميع زوار مدونة جديد التوظيف و التعليم، و أتمنى تكونوا بخير و عافية بحول الله خصصنا مقالة لهذا اليوم للتطرق لقطاع التربية  التعليم  و سنتطرق فيه إن شاء الله للحديث عن مشرف التربية بين الأمانة و الواجب، جميعنا على دراية بان هذه المهنة مهنة تكليف لا مهنة تشريف و لان مشرف التربية هو العمود الفقري للمؤسسة ولاتصاله المباشر بسيد المؤسسة ألا وهو التلميذ  الأمر الذي جعل من مهام مشرف التربية صعبة وثقيلة جدا جدا و هذا من دون مبالغة و حساسة و لها مسؤول عظمى .

مذ أنشئت مهنة التربية والتعليم لزمها شريان حقيقي يسيير الحياة المدرسية  ويكون على علم بدقتها وبكل تفاصيلها على كل المستويات سواء كانت تربوية، إدارية أو بيداغوجية.

فكان المساعد(ة) التربوي(ة) ثم المشرف(ة) التربوي(ة) و مهما إختلفت التسميات فالصميم و احد والأداء واحد والمهمة لم تتغير  وحتى القوانين المجحفة في حق هذه الفئة المهمشة لم تتغير.

فالمشرف(ة) التربوي(ة) هو بذرة تعديلات قانونية خاصة بعمال التربية رقم: 29/315 المؤرخ في :11/10/2008 وهي رتبة مستحدثة بالإضافة إلى رتبة مشرف تربوي رئيسي ذكرتها المادة 84 مكرر 2 كما أن النصوص القانونية التطبيقية جعلت المشرف التربوي يرصد على الخرائط الإدارية والتربوية في المتوسطات و الثانويات فقط لكونه :

- قائدا بإمتياز .
- محرك فعال بالمؤسسة التربوية .
- شريك إجتماعي ناجح .
- لا تحقق الأهداف التربوية إلا بإسهاماته وعطائه الذي لا بداية له ولا نهاية .
- همزة الوصل والحلقة المهمة في العلاقة بين المؤسسة التربوية والمؤسسات المجتمعية والأسرة .
- فلا يمكن حصر دوره المتشعب إلى مجالات شتى ولكن يمكن إيجازها على سبيل الذكر فيما يلي حسب المادة84 مكرر 3

المهام الإدارية لمشرف التربية :

مسك ومتابعة السجلات والدفاتر المتداولة بالتنسيق مع مستشار التربية .
تنسيق نشاطات المساعدين التربويين ومساعدي التربية الرئيسيين ومتابعتهم ومراقبتهم وتوجيههم .
المهام التربوية لمشرف التربية :
ضمان المواظبة و الإنضباط  في المؤسسة .
تأطير التلاميذ في تنقلاتهم التربوية، الترفيهية، والتعليمية المرتبطة بأهداف المنظومة التربوية و إنفتاحها على المحيط الخارجي
المساهمة في تقوية العلاقات الإنسانية وتنمية النشاطات الاجتماعية و إستقبال الشركاء لتطوير وتحسين الأداء التربوي لتحقيق الأهداف التربوية السامية.

المهام البيداغوجية لمشرف التربية :

حضوره لبعض المجالس كعضو منتخب أو بالتزكية من الزملاء لنقل إنشغالات وإبداء أراء مهمة تخص المؤسسة بسبب خصوصية بعض الأعمال التي يؤديها وعلمه بدقائقها .
إن أداء وظيفة التربية ليست سهلة على الإطلاق فهي أمانة لا يتحملها إلا من كان أهلا لها فيجب على المربي في الوسط التربوي ان يتحلى بالأخلاق الرفيعة والمبادئ القيمة من مثل الصبر، التضحية، الترفع عن الدنايا و التضحية و المعاملة بالتي هي أحسن .
وبأخلاق أعظم رسالة في الكون لذلك ترى هذه السلوكات في المربي حتى خارج المؤسسة التي يعمل بها ، فهو الناصح والموجه كولي حقيقي .

 وصايا للمربي :

1/ كن بشوشا مبتسما بمجرد دخولك للمؤسسة التربوية و اترك همومك جانب ا.
2/ حافظ على هدوء أعصابك و لا تقع في مطبة الإستفزاز .
3/ إعمل لوحة تعليمات وقوانين ليسير عليها جميع المتعلمين من أول يوم للدخول المدرسي .
4/ إجعل التعزيز و الثواب أكثر من العقاب .
5/ ضع نصب عينيك أن المتعلم أمانة تحاسب عليها غدا أمام الله و ستحاسب على كل تفريط و لامبالاة و تذكر أنه يمكن بإشارة منك أو تصرف يمكن أن تفسد أو تصلح تلميذا يصلح به المجتمع .
6/ كن قدوة للتلميذ في حضورك  و إنضباطك، في شخصيتك، في قولك للحق، في سلوكك القويم بصفة عامة لأنه يأخذ منك الفعل لا القول ،فمكوثه معك طيلة اليوم أكثر من مكوثه مع أهله.

الخاتمة :

لا تكن ليينا فتعصر ولا تكن قاسيا فتكسر .
إنطلاقا و إنتهاء من هذه المقولة التي أثبتت نفعها عبر الزمن و التي يجب على المربي بصفة عامة أن يجسدها في حياته اليومية سواء أكان في الوسط التربوي أم خارجه ، وهي أكبر تطبيقا للوسطية و الإعتدال التي دعا إليها ديننا الحنيف
بالإضافة إلى ضرورة تحليه بالأخلاق الفاضلة و السلوك القويم لكي ينتج أثرا طيبا لأن المتعلم يتبعه في افعاله قبل أقواله و ان يجعلها رسالته يبتغي بها وجه الله لينول بها الثواب .

تدوينة بقلم المشرفة التربوية : نزيهة سعدي  

إليك الدليل الشامل كيف تقدم طلب الاستقالة من وظيفتك مع النموذج

إليك الدليل الشامل كيف تقدم طلب الاستقالة من وظيفتك مع النموذج

حياكم الله جميعا و مرحبا يجمع زوار و متابعين مدونة جديد التوظيف و التعليم في الجزائر في مقالة جديدة و سنتطرق فيها عن الإستقالة بكل مهنية و بشكل إحترافي مع الطريقة تتخللها نصائح لك اخي الموظف و اختي الموظفة .

تعريف الاستقالة

في مسيرتنا المهنية في العمل كلنا نمر بظروف و أقصد بها أنا أو أي موظف قد تكون صعبة و قاهرة و قد تكون إستثنائية سواء سببها الطاقم في العمل أو أسباب خارج العمل و لكن الغالب تكون في مكان الوظيفة التي نعمل بها، و لاشك إن هاته الظروف قد تضطر بالموظف إلى ترك منصبه و البحث عن منصب أخر ولكي يستطيع هذا الموظف التخلي عن العمل هناك عدة إجراء يجب القيام به و هو الاستقالة . 

و الاستقالة هي إجراء إدراي و رسمي يقدم عن طريق طلب في ورقة إلى السيد المدير أو المسئول بالمؤسسة أو بالإدارة التي يشغل بها أو الى مصلحة  رئيس الموارد البشرية و هذا الإجراء حق قانوني تشعر رئيسك أو مديرك بترك المنصب و أنك تنهي كل ارتباط بينك و بين الإدارة أو المؤسسة  .

كيفية كتابة الاستقالة

ان طريقة كتابة الاستقالة ليست مشروطة بإتباع نموذج واحد و معين و قد تختلف من قطاع إلى قطاع و من مؤسسة إلى مؤسسة و يجب إتباع القوانين المعمول بها ولكن على الموظف الذي ينوي الاستقالة من منصبه أن يدون طلبه بشكل مختصر و توضيح السبب أيضا، فمن فوائد توضيح السبب حتى لا تحرم من منصب أخر في حالة الترشح إلى وظيفة أخرى و يتم قبول من طرف هيئة الوظيف العمومي مستقبلا . مع أن تجعل في الاستقالة أنك تملك علاقة طيبة مع مسئوليك و إياك أن تضع عبارات عدم الرضا و انتهج أسلوب راقي و متحضر مع تدوين التاريخ في طلب الاستقالة ليكون اليوم الرسمي مغادرتك المؤسسة و بهذا تضمن أيضا تاريخ صدور شهادة الخبرة و كذا المستحقات المالية  و الثناء على مديرك بالاستعانة بألقاب كسيادة المدير و تثني عليه لأنه أتاح لك فرصة العمل و كان سبب في تطوير نفسك و مكتسباتك المهنية و زيادة كفاءتك خلال فترة عملك معه .

أسباب تقديم الاستقالة

كما تعلمون قد كثرت أسباب الاستقالة في بلدنا و ليس كما في الزمان القديم و تنوع الاسباب يعود إلى تعدد الظروف التي دفعت بالموظف إلى تقديم استقالته و من بين الأسباب على سبيل المثال :
• عدم استقرار الموظف و فقدان الراحة النفسية و كثرة الضغوطات عليه مما يجعله يبحث عنها في جهات أخرى.

• إن السبب المادي يعتبر أيضا من أهم أسباب الاستقالة فضعف الراتب الشهري للموظف يعجل له باتخاذ قرار الاستقالة على عجالة و هذا بغية تحسين الظروف المعيشية و ضمان راتب أعلى و قوي  . 

• تغيير مواقيت العمل و مواقيت الدوام هي أيضا تجعله بترك منصبه خاصة إن كان متزوجا .
• إنعدام المحفزات او قلتها كمثلا قلة المكافئات المالية و الحرمان من الإجازات أو العطل .
• إفلاس المؤسسة مما يجعل الموظف متخوف على مستقبله ليضطر البحث عن وظيفة أخرى يكون يضمن بها استقراره .
• حرمان الموظف من إتمام مسيرته الدراسية في الجامعات او المعاهد .
• إصابة الموظف بمرض مزمن أو خطير مما يجعله لا يستطيع تقديم واجبه في مهنته و بهذا يضمن التقاعد قبل أوانه

إليك مني نصائح قبل تقديم الاستقالة 

أخي الموظف أختي الموظفة قبل تقديم استقالتك و مغادرة مؤسستك التي تشغل بها إليك مني بعض النصائح : 

• عدم التسرع في تقديم الاستقالة و تجنب الدخول في أي صراعات او مشاحنات مع مديرك .

• ضمان عمل ثاني و أخر و بعدما تضمن وظيفة أخرى حينها قدم استقالتك .

• عليك أن تكون حريص كل الحرص بضمان مستحقاتك المالية أي الامتيازات و كذا الراتب الشهري للتقاعد . 

• ضمان شهادة الخبرة المهنية من المؤسسة التي كنت تعمل بها و عدد سنين العمل و الخبرة أيضا و من الأحسن قم باستخراج شهادة الخبرة أو شهادة عمل . 

• وضع سبب مقنع للاستقالة و كما أسلفنا الذكر مسبقا بحيث حتى لا تحرم من وظيفة أخرى في حالة ان كنت تقديم للترشح في مسابقة توظيف جديدة و تكون تابع لقطاع الوظيف العمومي . 

• عليك بمراعاة التواريخ كتاريخ تقديم الطلب و تاريخ قبول استقالتك و الإمضاء و احتفظ بنسخة . 

• كن على اطلاع على شروط الاستقالة بالمؤسسة التي تعمل بها و مراعاة شرط تقديم تعويضات أو ضمانات خاصة إن كنت قمت بتقديم الاستقالة قبل انتهاء العقد . 

الإجرائات الادارية بعد تقديم  طلبِ الاستقالة 

ان الاجرائات الادارية بعد تقديم استقالة تختلف من قطاع إلى قطاع فمثلا القطاع العسكري يختلف عن قطاع الوظيف العمومي و كذا عن القطاع الخاص، و حتى كل وزارة وصية يختلف من أخرى فلا يمكن أن نقول هناك إجراء متفق عليه ولكن سنحاول ذكر الاجرائات المتشابهة و من بينها :

• دراسة قبول طلبك قد تكون من أسبوع الى أسبوعين من طرف الشئون الادارية حتى يتم القبول .

• إمكانية التراجع عن الاستقالة متوفر . 

• التأكيد على السبب و دراسته إن كان مقنع أو غير مقنع و تذكر أخي الموظف أو أختي الموظفة قد يرفض طلبك .

• في حالة قبول الاستقالة يتم الاتصال بالموظف المعني و يتم عقد جلسة مع المدير و بعدها يكون الرد النهائي و القرار المتخذ .

• و أخر نقطة هي التفاوض فعليك مراعاة هاته النقطة جيدا و بحذر فهناك استقالات تجبر فيها على تقديم تعويضات سواء للموظف أو للمدير أو المؤسسة و عليه يجب أن تكون بدراية و معرفة على القانون العام .

• بعدما تكون الاستقالة رسمية و إدارية و دراستها  يتم الإمضاء عليها من طرف المدير مع تقديم نسخة للموظف المستقيل ممضية و مختومة من طرفه . 

نموذج طلب الاستقالة 

بالنسبة لنموذج  طلب الاستقالة هو يشبه نموذج الطلب الخطي للترشح إلى وظيفة فقط يتم التغيير من يشرفني إلى يؤسفني أو وضع عبارة يرجى التكرم بقبول طلب الاستقالة ثم تحدد مكان العمل و الأسباب، و في حالة انك قمت بتغيير مكان العمل يرجى ذكره و تختم طلبك بعبارات الثناء و الشكر و التقدير و الاحترام لمديرك و كل طاقم الموظفين على حسن المعاملة الطيبة  أثناء مسيرتك المهنية مع مراعاة كتابة التاريخ و اسمك كاملا و تاريخ تقديم الاستقالة . 

الى هنا ينتهي موضوعنا و إن كنتم بحاجة الى مواضيع إدارية اخرى تواصلوا معنا و إبقوا أوفياء لنا فمستقبلا ستكون لنا مواضيع نتحدث فيها عن جديد التوظيف في الجزائر  و أطيب المنى . 

إليك نماذج سيرة ذاتية word إحترافية حملها

إليك نماذج سيرة ذاتية word إحترافية حملها 

مرحبا بكم في مقالة جديدة  في مدونتكم جديد التوظيف و التعليم في الجزائر، كل طالب بعدما أن يتخرج من الجامعة او المعهد و يبحث عن وظيفة إلا و تطالبه شركات التوظيف أو المؤسسة او الإدارة التي يود الشغل بها بملف نموذج cv  بعد عرض العمل،  فنجد الكثير يبحث عن نماذج سيرة ذاتية احترافية  فالبعض يذهب الى مقاهي الانترنت و الطلب من صاحب المقهى قصد  كتابة سيرة ذاتية cv  بحكم أصحاب المقاهي لديهم نموذج سيرة ذاتية جاهز للتعبئة و هناك من يتوجه إلى مواقع الانترنت التي تقوم توفر خدمات  انشاء سيرة ذاتية و لاحظت شخصيا الكثير اشتكى من هاته المواقع كونها لا تعطي للمترشح للوظيفة صلاحيات عدة على سبيل المثال  الإضافة و التعديل حسب الخبرة  المكتسبة  و كذا مشاكل في طباعتها مما يرفض ملفه على سوق الشغل او من طرف الادارة  و يحرم من التوظيف .

نماذج سيرة ذاتية word 2019 

 في مقالة اليوم  قلت في نفسي أفيد إخوتي الكرام  وأن أضع  بين أيدكم ملفات  نماذج سيرة ذاتية احترافية  و هي قابلة للتعديل حيث عدد النماذج ستة 06 نماذج  و هذا تسهيلا لكم و حتى يتم قبولكم في سوق العمل  بحول الله و ستلاحظون  بعد التحميل جل نماذج السيرة الذاتية غير تقليدية كما كنا نراها في السابق ذات محتوى احترفي، عصرية جدا تعرض خبراتك و مكتساباتك . تتيح لك إضافة صورتك الشخصية و مع الألوان مريحة، فقد إنتهى عصر cv التي تحمل اللون الأسود . إن نماذج سيرة ذاتية word  المرفقة لكم هي حاملة ذات الصيغة doc  حتى تتكمن من فتحها و التعديل عليها ببرنامج word  مهما كان إصداره سواء كان : word 2007 أو word 2010 او word 2016 .


أخي الكريم بعد التحميل ستجد عدة مجلدات، و كل مجلد فيه تصميم خاص لكل سيرة  و مختلف عن الأخر و ستجد بداخله أيضا  صورة خاصة أي كوفر السيرة الذاتية و ملف pdf  و أيضا ملف word الذي ستعدل عليه و تقدمه لأرباب العمل . و كل البيانات قابلة للتعديل سواء رقم الهاتف أو الاسم أو الوصف أو الخبرة العلمية و حتى إمكانية التلوين متاحة للتعديل حسب ذوقك .
و  بالنسبة لمن أراد التعديل على الأيقونات  فقط يغير الرمز من خلال الضغط على أيقونة symbol من برنامج word لديك و يختار  الرمز الذي أراد إدراجه .

ملاحظة : صور الشخص الذي في السيرة هي منقولة من الأنترنت . 

النموذج الأول 




النموذج الثاني  



النموذج الثالث 



النموذج الرابع 



النموذج الخامس  



النموذج السادس 

الخطوط في السيرة الذاتية : 

إن للخطوط أهمية كبرى ستعطي  للموظف المسؤول أريحية و يلاحظ  cv احترافي و يعتقد أنه لديك مكتسبات علمية مما سيجذب أرباب العمل لديك و تزيد فرصتك بالحصول على منصب العمل  كونك مميز عن الباقي ، و تم الارفاق لكم 04 خطوط لإضافتها على سيرتك و طريقة تثبيت الخطوط سهلة و بسيطة فقط قم بالضغط على يمين الفأرة و إختر Installer . 

 الصورة في الأسفل توضح لكم كيفية تثبيت الخطوط 

و لمن أراد المزيد من الخطوط الرجاء التواصل معنا عبر الصفحة الأتية : تواصل معنا  و قم بطلبك و سنرفق لكم المزيد من خطوط بحول لله 

تحميل نماذج سيرة الذاتية word 2019

يمكنكم التحميل برابط مباشر  بالضغط : هـــنـــــا . 

و إلى هنا نكون قد أنهينا موضوع اليوم عن السيرة الذاتية cv  و نتمنى التوفيق لجميع الباحثين عن فرص التوظيف و العمل، و ننصحكم بالاحتفاظ بهذا الموضوع لديكم في المفضلة قد تفيد غيرك في يوم ما مع تحيات إدارة مدونة جديد التوظيف .

اقرأ أيضا :

09 نماذج السيرة الذاتية احترافية بصيغة وورد word cv model بالفرنسية

مسابقة الأعوان المتعاقدين 2019 بولاية بجاية

مسابقة الأعوان المتعاقدين 2019 بولاية بجاية   

مرحبا بكم و في مدونتكم جديد التوظيف و التعليم في الجزائر و في إعلان جديد و الذي سيكون على مستوى الشرق الجزائري، حيث أعلن قطاع وزارة الشباب و الرياضة بولاية بجاية  إقتتاح مناصب وظائف حيث ذكر في اعلان توظيف جديد كان أمس بتاريخ 24 أفريل 2019  و التي  حملت الإرسالية رقم : 394 . و التي  أعلن فيها السيد مدير الديوان مؤسسات الشباب لولاية يجاية إتاحة فرص عمل خاصة بسلك الأعوان المتعاقدين 2019 للمعلومية أن مناصب رتبة الاعوان المتعاقدين لاحظنا في هاته السنة فتح العديد من المناصب في مختلف ولايات ربوع الوطن الجزائري و على مستوى مختلف الادارات  و كذا القطاعات و هذا أمر جيد حتى تقل نسبة البطالة في البلاد و تزداد نسبة الموظفين و ابشركم ستكون هناك فرص عمل جديدة حسب مصادري الخاصة بمشيئة الله تعالى .

 كما نحيطكم علما بخصوص الاعلان لقد كان باللغتين العربية و الفرنسية و لكن تسهيلا على زوارنا الكرام إخترنا لكم نشر  الإعلان الخاص باللغة العربية مع التفصيل الممل لتعم الفائدة لهاته الفئة ان شاء الله  .

الرتبة المطلوبة 

حسبما الإعلان المنصوص فإن الرتب المطلوبة في عملية التوظيف هي رتبتين فقط لسنة 2019
1- الأولى عامل مهني من المستوى الأول للاشارة أن العقد الخاص بالعمل هو غير محدد المدة بالتوقيت الكامل .
2- الثانية عامل مهني من المستوى الأول حيث  أن العقد الخاص بالعمل هو غير محدد المدة بالتوقيت الجزئي  .
عدد المناصب العمل
ان عدد المناصب المذكورة قليلة جدا حيث قدرت بمنصب واحد 01 لكل رتبة .

شروط التوظيف 

- على جميع المترشحين للمسابقة أن يتمتعوا بصحة جيدة و لياقة بدنية قوية تؤلهم لممارسة المهام الموكلة لهم لتأدية الواجب المطلوب منهم .

ملف المشاركة في المسابقة

- شهادة السوابق العدلية رقم 03 و تكون سارية المفعول و غير منتهية الصلاحية .
- طلب خطي للمشاركة .
- شهادة طبيبة تثبيت المشارك على تأهيل المتشرح للمنصب .
- نسخة من الشهادة المدرسية تثبت المستوى الدراسي .
- نسخة طبق الاصل  لاتباث الوضعية الخاصة بالخدمة الوطنية .
- شهادة العمل لإتباث الخبرة المكتسبة مع ذكر التخصص الذي شغله سابقا .

إيداع الملف 

حيث قرر أن مكان إيداع الملفات يكون عن طريق الإرسال الى ديوان المؤسسات بشارع الحرية حي الناصرية بجاية
بشرط أن لا يتجاوز المدة المحددة حيث قدرت 20 يوما من تاريخ إشهار هذا الإعلان على مستوى الوكالة المحلية و الولائية للتشغيل .
و عليه ننوه كل المترشحين إتمام الملف و دراسته جيدا قبل طرحه بحيث الملفات الناقصة لا تقبل و كذلك الواردة بعد الأجال المحددة سالفا .
أما بالنسبة الناجحين ننصحكم بالمطالعة على الموضوع الأتي حتى تكملوا إتمام بقية الخطوات : الملف المالي و الإداري للموظف بعد نجاحك في مسابقة التوظيف

أما الاخوة الغير الناجحين لا تقلقوا نبشركم  هناك مناصب شاغرة عديدة و سيتم تخصيص لها ميزانية خاصة و حظ موفق للجميع و لمزيد من اعلانات التوظيف تابعوا مدونة جديد التوظيف و التعليم و  سنسعى دوما في تقديم الجديد و الحصري ان شاء الله .

التوظيف عن طريق عقود الإستخلاف كأستاذ و ماهو الملف لسنة 2019 ؟

التوظيف عن طريق عقود الإستخلاف كأستاذ و ماهو الملف لسنة 2019 ؟

مرحبا بزوارنا الكرام في مدونة جديد التوظيف و التعليم و مقال اليوم عن التوظيف عن طريق عقود الإستخلاف .

ماهي عقود الإستخلاف في التعليم ؟ 

عقود الإستخلاف هي مناصب شغل أتاحتها وزارة التربية الوطنية  و التعليم كفرصة حصول على منصب عمل مؤقت للشباب و المتخرجين من الجامعات و المتحصلين على شهادات الماستر و الليسانس، دون المشاركة في مسابقات التوظيف  و تعتبر فرصة جيدة لكسب القوت و كذا كسب الخبرة المهنية و تطوير الذات في مجال التعليم، و حسب التشريع المدرسي الجزائري فمن حق أي مترشح الحصول ظيفة و العمل بعد غياب الأساتذة سواء كان الغياب شرعي كعطلة مرضية أو عطلة الأمومة  أو غير شرعي حيث لا تتجاوز فترة الغياب مدة 07  أيام فما أكثر  .

و بهذا تكون لك الفرصة العمل برتبة أستاذ مستخلف، و في جميع الأطوار سواء الإبتدائي، أو المتوسط، أو الثانوي .و تكون مدة عقد العمل إبتداءا من 15 يوم إلى غاية سنة و هذا راجع حسب نقص الأساتذة في المؤسسة المعنية، و مدة سنة هي فرصة جيدة لتحصيل دخل مادي  جيد  فماهو الملف الصحيح لملف الإستخلاف لسنة 2019 ؟ .

ملف الإستخلاف 2019  

إن اوثائق  المطلوبة في ملف التدريس بالإستخلاف لسنة  2019 ليست  كباقي السنوات الماضية حيث تم التقليل من الوثائق و هذا حتى يتم تسريع وتيرة دراسة الملفات و تعويض الخلل و النقص في المؤسسة و هو كلآتي :
- صورتين شمسيتن واضحة جدا .
- نسخة من الشهادة الجامعية أي الديبلوم  .
 - طلب خطي  بعنوان طلب التوظيف كأستاذ مستخلف في مادة كذا ، يحوي على العنوان و رقم الهاتف و سأقوم بإدراج نموذج الطلب في أسفل التدوينة فقط أود التنوية بالنسبة للذكور الذين أدوا الخدمة الوطنية او لديهم إعفاء من المستحسن إدراج جملة أنك مؤدي أو معفي بحيث ستزيد فرص قبولك بنسبة عالية  .
و في حالة كنت قد درست كأستاذ مستخلف سابقا ينصح و بقوة تقديم شهادات العمل  من المؤسسة التي عملت بها لضمان قبولك

أين يتم إيداع الملفات  الخاصة بعقود الإستخلاف ؟ 

أسئلة كثيرة تتداول و تطرح أين أقوم بإيداع ملفي كأستاذ مستخلف هل على مستوى مديرية التربية ؟ أو على المؤسسة التي أود العمل فيها ؟ .
الاجابة هي كلآتي : أخي الفاضل أختي الفاضلة الملف يودع على المؤسسة الذي تود العمل فيها أي الابتدائي او الثانوية او المتوسطة و لكن تختلف سياسة المؤسسة الى اخرى بحيث بعض المؤسسات تستقبل الملفات على مستوى الأمانة التابعة للمدير و مؤسسات اخرى تستقبل الملفات عند المدير شخصيا و أما الثانويات جلها عند الناظر او المدير .

و كمعلومة هامة ايضا يمكنك وضع عدة ملفات على مستوى عدة مؤسسات تابعة لولايتك و بمختلف الأطوار التي ذكرناها سالفا
و بعدما أن يتم قبولك سيتم الاتصال بك من طرف المؤسسة للشروع في العمل و ننصحكم بقرائة الموضوع الأتي :

الملف المالي و الإداري للموظف بعد نجاحك في مسابقة التوظيف

لكي تجهز ملفك المالي  و الإداري  و منها يتم إدراجكم و تسجيلكم على مستوى الرقمنة و بهذا تكون ضمنت شهادة العمل او شهادة الخبرة  .

ماهي الفائدة التي تجنيها بعد حصولك على منصب استاذ مستخلف

أولا : الفائدة المادية 

حيث ستجني بعض المال قد تؤسس به مشروع مصغر لنفسك و حتى ان لم تؤسس مشروع فإن ستضمن بعض الأموال لضمان قوت نفسك

ثانيا : إكتساب الخبرة التربوية 

فكما تعلمون أن قطاع التربية و التعليم هو قطاع تربوي و تعليمي فإنك ستحتك بالتلاميذ و ستكتسب خبرة مربي بحكم معاملاتك و هذا بعدما تكون تحت التأطير سواء أستاذ مكون او مسؤولي المؤسسة التي تدرس بها

ثالثا : إكتساب خبرة مهنية 

فإنك ستكتسب خبرة مهنية مما ستؤهلك لمعرفة قطاع التربية و التعليم و كيف يسير و كيف تدرس و كيف تتعامل مع الأمور الادارية و الاوراق و الدفاتر و السجلات ، و ستكون شخصيتك و طريقتك و أسلوبك في التدريس و تحبيب التلميذ لديك و تجعله يحب مادتك
و في حال إذا حصلت على منصب أستاذ دائم و كنت من الناجحين في المسابقة الخاصة بالتوظيف فإنك لن تتلقى اي صعوبات و مشاكل سواء من ناحية التدريس و التعامل مع التلاميذ و حتى مع الأمور الادارية بحكم لديك خبرة مسبقة
مالا يعلمه الجميع أن الاستاذ المستخلف لا يعاقب و لا يحاسب كمثل الاستاذ الذي يحمل صفة مرسم بحكم انك تملك عقد مؤقت و بحكم ان الراتب الشهري يكون أقل من الاستاذ العادي بحكم انك راتب استاذ مستخلف أقل من الاستاذ العادي لانه لا يتقاضى المنح التربوية كاملة  بالاضافة الى  تكوين صداقات و معارف مع الزملاء في القطاع و حتى خارج القطاع مع أولياء التلاميذ 


ملاحظة : بلغنا أن بعض المديريات خصصت أرضية رقمية للمستخلفين، وبعد التحقق لا صحة لهذا الخبر فقط مديرية التربية لولاية عين الدفلى خصصت موقع إلكتروني و شخصيا لم أتأكد من هذا و عليه أنصحكم التواصل المباشر مع الإدارة المعنية للتأكيد او نفي هاته المعلومة .

و نتمنى من جميع المترشحين التوفيق و مشاركة طيبة للجميع .

إفتتاح مناصب توظيف على أساس المسابقة بمركز التكوين المهني و التمهين بولاية بومرداس

إفتتاح مناصب توظيف على أساس المسابقة بمركز التكوين المهني و التمهين بولاية بومرداس

مرحبا بجميع زوار مدونة جديد التوظيف و التعليم في الجزائر و يسرنا أن نبشركم  بمناصب عمل جديدة و هامة تم الإعلان عنها للتوظيف بمركز علال تزروتي بودواو و التابع لقطاع التكوين المهني و التمهين بولاية بومرداس مؤخرا و هذا تحت اشراف السيدة المديرة للمركز، حيث قامت بإرسال إرسالية الى السيد رئيس الوكالة المحلية للتشغيل ANEM  بولاية بومرداس تحت رقم 67/2019 و التي حررت بتاريح 14/04/2019 عن فتح مسابقة على أساس التوظيف عدة مناصب، وتم ذكر رتب مناصب  المتاحة للعمل في الاعلان كالاتي :

ملف المشاركة في المسابقة مع الشروط 

1/- عون مكتب
العدد : 01 منصب
 نمط التوظيف : مسابقة على أساس الشهادة
الشروط غير محدد
شروط الالتحاق: إثبات مستوى السنة الأولى من التعليم الثانوي الى غاية إتمام السنة
الإقامة : ولاية بومرداس

الملف الخاص بالمترشحين لمسابقة توظيف عون مكتب :
02 صور شمسية تكون واضحة و ذات خلفية بيضاء
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
استمارة معلومات  للمشاركة على اساس المسابقة
طلب خطي


2/- عون خدمة من المستوى الأول ونوع العقد غير محدد
العدد : 01 منصب
نمط التوظيف مسابقة عن طريق الاختبار المهني
الشروط : اللياقــة البــدنيــة على حسب النشاط لممارسة المهام
 الإقامة : ولاية بومرداس


الملف الخاص بالمترشحين لمنصب عون خدمة من المستوى الأول
02 صور شمسية
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
شهادة الإقامة تثبت انك مقيم في ولاية بومرداس
طلب خطي
شهادة طب طب عام و شهادة خاصة بأمراض صدرية  تستخرج من طبيب مختص
نسخة مصورة خاصة بوثيقة إثبات وضعية الخدمة الوطنية مؤدي او معفى
شهادة السوابق العدلية رقم 03 سارية المفعول تستخرج من المحكمة
استمارة معلومات للمشاركة في المسابقة مستخرج من طرف الادارة و يقوم بإملائها المترشح

إيداع الملفات 

كما نحيطكم علما أن الملفات الناقصة لا تؤخذ بعين الاعتبار و تعتبر ملغاة و يحرم صاحبها من المشاركة،  كما أنه  تم تحديد أجال إيداع الملفات و التسجيلات بعد 20 يوم من الاعلان و النشر و الذي قرر ابتدءا من تاريخ 18 أفريل 2019 و هذا إما بإرسال الملفات الى مركز التكوين المهني و التمهين علال تزروتي بودواو أو الايداع الشخصي للملف على مستوى المركز .

و حظ موفق لجميع المترشحين و نلتقي في تدوينة جديدة و مع إعلانات توظيف جديدة ان شاء الله .

تلاميذ الحراك الشعبي مهددون بالطرد و الفصل و الإقصاء من شهادة الباكالوريا

تلاميذ الحراك الشعبي مهددون بالطرد و الفصل و الإقصاء من شهادة الباكالوريا

مرحبا بزوار مدونة جديد التوظيف و التعليم في الجزائر في تدوينة اليوم و المتعلقة بقطاع التعليم .

 بعدما قررت وزارة التربية الوطنية، إعتماد تاريخ 16 جوان من سنة 2019 موعد إجراء إمتحانات شهادة الباكالوريا  وقع ما لم يكن في الحسبان، و هو الوضع السياسي في الجزائر بسبب الحراك الوطني، مما أدرى إلى إرتفاع نسبة غياب التلاميذ المترشحين الامتحان الوطني لشهادة الباكاوريا حيث أن تقارير المدراء التي تم تقديمها للوزارة الوصية أظهرت نسبة غيابات مرتفعة جدا في صفوف التلاميذ بسبب إنخراطهم القوي و الذي يدعم هذا الحراك و الذي دام 9 أسابيع .

مما جعلت وزارة التربية الوطنية تفرض بإرسال تعليمات الى لمديراتها عبر كافة التراب الوطني لضبط الغيابات و الشروع في طرد التلاميذ و فصلهم من الدراسة و بل حرمانهم من إجتياز شهادة الباكالوريا و التي قررت في هذا  جوان من سنة 2019 و بهذا الاجراء تراه نافع ولحد الغياب المتكرر،  حيث قدرت نسبة الغيابات و التي تجاوزت نسبة 90  بالمائة عبر كافة الوطن .

 و هاته الإحصائية المذكورة مستندة عن تقارير مديري الثانويات بعدما قامت بعملية ضبط الغيابات اليومية و الاسبوعية، مما جعل الوزارة الوصية إتخاذ إجراء على جناح السرعة بالإقصاء و التهديد، كحل و طريقة لمعالجة الغيابات و هذا من أجل دفع التلاميذ بالعودة الى صفوف الاقسام و مزوالة الدراسة، و حسب ما أكدته الوزارة  الوصية أنها حريصة كل الحرص على مصلحة التلميذ حتى لا يتأثر بالسلب على سيرورة  الدروس، و هي ترى الإصرار في مشاركة تلاميذ السنة النهائية من الثانوي  في الحراك الشعبي و مقاطعة الدراسة حتى تحقيق المطالب هو تهور و ضرر و سيؤثر على مستقبلهم .

الى هنا تنتهي تدوينة اليوم و نتمنى التوفيق و السداد لجميع التلاميذ المقبلين على اجتياز شهادة الامتحان الوطني لشهادة الباكالوريا .

الملف المالي و الإداري للموظف بعد نجاحك في مسابقة التوظيف

الملف  المالي و الإداري  للموظف بعد نجاحك في مسابقة التوظيف

الملف  المالي و الإداري هما أهم الملفات الهامة لكل موظف جديد حصل على المنصب بعد المشاركة في مسابقة التوظيف، أو أي موظف قام بتغيير الولاية أو المحافظة التي كان يعمل بها الى الولاية الجديدة، أو تغيير في الرتبة .
و في هاته التدوينة سنتطرق الى مكونات الملفين المالي و الإداري و للتوضيح فإنهما يختلفان من قطاع الى قطاع و من مديرية الى مديرية حسب القوانين المعمول بها، و سنحاول أن نوضح لكم أهم الوثائق التي تحتاجها منك المصالح الإقتصادية و الإدارية للمؤسسة التي توظفت بها و حصلت على منصب عمل .  

و نبدأ على بركة الله 

مما يتكون الملف المالي 

إن الملف المالي بعد نجاحك في مسابقة التوظيف  يتكون من : 

• اول نقطة هامة و هي نسخة من محضر التعيين و محضر التنصيب  . 
• الصور الشمسية و تكون واضحة و يكون العدد من 02 إلى 04 .
• شهادة عائلية بالنسبة  للمتزوجين  للموظف او الموظفة .
• شهادة فردية للحالة المدنية بالنسبة للموظف الأعزب .
• نسخة من بطاقة الضمان الاجتماعي في حالة كان الموظف كانت لدية وظيفة سابقا .
• صك بريدي مشطوب .

مما يتكون الملف الإداري 

إن الملف الإداري  بعد نجاحك في مسابقة التوظيف  يتكون من : 

• نسخة من تسوية الخدمة الوطنية كالاعفاء او التأجيل .
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية و تكون واضحة جدا .
• نسخ من شهادة المؤهل (ديبلوم) .
• شهادة مدرسية و تكون حديثة أيضا مع إستخراج كشف النقاط .
• 02 من شهادة الميلاد الى 04  و تأكد من صلاحية التاريخ .
• شهادة الجنسية و تستخرج من المحكمة .
• شهادة السوابق العدلية و تستخرج من المحكمة أيضا .
• الصور الشمسية و تكون واضحة و يكون العدد من 02 إلى 04 .
• شهادة طبية و صدرية و في الغالب تستخرج من طبيب مختص .
• ظرفان بريديان مع الطابع و تدوين عنوان البيت و بوضوح .

أما إذا كنت لم تتحصل على أي وظيفة و ليست لديك أي تجربة في المشاركة في مسابقات التوظيف في الجزائر بعد فأنصحك بلإطلاع على المقالة الأتية : تعرف على الوثائق المطلوبة في ملف المشاركة في المسابقات التوظيف في الجزائر

و الى هنا أتمنى ان أكون قد وفيت في الموضوع و على كل موظف حصل على منصب عمل جديد ان يجهز الملفين و يكون على دراية بهما و كما تعلمون التوظيف في الجزائر يستلزم دوما زيادة الوثائق و تجهيز نسخ نظرا لكل ظرف .

وظائف للجزائريين في إيطاليا مع الإقامة

وظائف للجزائريين في إيطاليا مع الإقامة

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته، مرحبا بكم و حياكم الله في مدونة جديد التوظيف و التعليم في الجزائر jadid.tawdif
تدوينة اليوم خاصة بالهجرة الى إيطاليا و العمل فيها مع ضمان الاقامة . 

حيث نشر  بتاريخ يوم 13/04/2019 من يوم السبت و على جريدة ريبوبليكا الايطالية صرحت و نقلا عن الحكومة إعلان عن فرص عمل و التوظيف لعدة دول حيث بلغ عدد الدول المقبولة 28 دولة و قد أتاحت فرصة للجزائريين  الباحثين عن وظائف عمل و الهجرة الى ايطاليا، مما سيتيح  للشعب الجزائري فرص العمل في الإتحاد الأوربي و هذا ما يبحث عنه جل المتخرجين من المعاهد و الجامعات و الذين يسعون للترشح لنيل مناصب عمل في القارة الأوربية و التي كما يصفها الشباب بالقارة الجنة . 

و من باب التوضيح فرص الحصول على العمل مفتوح و يكون عبر التسجيل إبتداءا من يوم 24 أفريل و العملية جارية الى  31/12/2019  للإشارة حدد الوقت في الفترة الصباحية على الساعة 9.00 صباحا يوميا على غاية انتهاء فترة التسجيل حسب تاريخ سيتم تحديده و هذا بعد عملية الاحصاء و التقييم  .

كما نوهت الصحيفة لمن أراد الاستفادة من التوظيف يسلتزمه ضمان ترخيص عمل بعد القيام بمقابلة مع صاحب العمل و هذا الإجراء سيسهل الحصول على تأشيرة الدخول (فيزا) قصد الشروع  الحصول على المنصب المتفق عليه .

و للتذكير المجالات المتاحة للجزائريين للعمل في إيطاليا هي تخصصات قليلة و لكن هي فاتحة خير ان شاء الله و هي كالاتي :  الفلاحة و السياحة و هاذين المجالين في تطور مع الدولة الايطالية و يلاحظ هناك تعاون و تطور مع المسؤوليين هناك .

و يندرج هذا الإجراء بعد مرسوم الخاص بالمهاجرين الأجانب لسنة 2019 و الذي ينص توفير مناصب عمل ما بين 30 ألف الى 850  منصب عمل، حيث تشهد دولة إيطاليا في موسم الصيف إقبال كثير و هام للسياح مما قررت ضمان موسم الاصطياف للسياح بشكل أريحية و هذا  بتوفير عن مايزيد 18 ألف منصب مخصصة لسكان افريقيا .

الى هنا تنتهي مقالة اليوم و انتظروا جديد  عروض التوظيف jadid.tawdif  مع تمنياتنا بالتوفيق للجميع و حظ موفق لكم تابعوا جديد إعلانات التوظيف على مدونتنا و التي نشارككها لكم في كل الفترات .